PETICIÓN: Diga NO a la Enmienda del Presupuesto de la Cámara # 1083 porque las au pairs merecen las mismas protecciones laborales que las demás trabajadoras del hogar.

La Carta de Derechos de las Trabajadoras del Hogar (DWBOR por sus siglas en inglés) fue una victoria para las trabajadoras y las familias en Massachusetts. Estamos orgullosos de que Massachusetts es líder en la nación en la protección de los derechos y la dignidad de las más de 100.000 trabajadoras del hogar que son una parte esencial de nuestra economía. La industria de au pair ahora busca socavar el progreso y las protecciones de la DWBOR a través de excluir a las au pairs de la protección de la ley con una enmienda del presupuesto Nº 1083. La enmienda también intenta excluir a las au pairs de ganar el salario mínimo.

En 2014, había 1.198 au pairs trabajando en Massachusetts, el número quinto más grande de cualquier estado. La mayoría de las au pairs son mujeres jóvenes entre las edades de 18 y 26 años que vienen a los EE.UU. con visas de J-1 del Departamento de Estado para proporcionar 45 horas semanales de cuidado de niños flexible y en casa, por un estipendio semanal de sólo $195 y un crédito educativo de $500. Esto hace que su salario por hora es solamente $ 4,33. Las au pairs están en un mayor riesgo de abuso en el lugar de trabajo y la trata de personas a causa de las restricciones de sus visas que restringen su capacidad para cambiar de empleador, las deudas que deben ser pagadas a las agencias, el control completo de las agencias sobre la habilidad de las au pairs para permanecer en el país, la falta de familia o un sistema de apoyo en este país, y el carácter aislado de su empleo.

Sabemos que los salarios más bajos pagados a las trabajadoras del hogar, especialmente las proveedoras del cuidado de niños, como niñeras, se basan en los salarios de las au pairs. La enmienda excluyendo a las au pairs de la DWBOR y la ley del salario mínimo normaliza las condiciones laborales de explotación. Las agencias de au pairs engañan a las familias y las au pairs, mientras que obtienen ganancias enormes  para sí mismos. No podemos permitir que las agencias harán daño al progreso y el propósito de la DWBOR u otras leyes de salario de Massachusetts. Es fundamental que seguimos protegiendo a las mujeres jóvenes que trabajan como au pairs y, protegiendo los derechos y la dignidad de todas las trabajadoras del hogar.

iPor favor ayúdenos a poner fin a este enmienda a través de firmar a esta carta!

 

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  • posted about this on Facebook 2016-05-12 21:18:48 -0400
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  • @elenamurillo tweeted link to this page. 2016-05-12 01:20:15 -0400
    Porque las au pairs merecen las mismas protecciones laborales que las demás trabajadoras del hogar http://www.matahari.us/aupairs-derechos?recruiter_id=6263
  • posted about this on Facebook 2016-05-11 15:32:52 -0400
    Sign the petition: PETICIÓN: Diga NO a la Enmienda del Presupuesto de la Cámara # 1083 porque las au pairs merecen las m

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